退休工资怎么计算陕西省？关系到养老金多少因素有哪些？随社保网小编来看看。

【资料图】

一、退休人员工资怎么算

（一）退休金计算方法：

达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下方法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

1、基础养老金=（退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资）/2×本人缴费年限）×1%。

2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。

（二）关系到养老金多少的3个因素：

1、退休时上年度省平工资（省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多）

2、本人缴费年限（包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多）

3、个人账户储存额（缴费金额越多，养老金越多）。

注意：各地法定会不同，应以参保地的法规为准。

二、退休领取社会保险养老金的条件

1、参加基本养老保险的职工必须达到国、省法定的退休年龄

①正常退休：男满60周岁，女满50周岁（长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁）

②特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到法定年限的，可以办理提前退休

③因病提前退休：男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。

2、企业和职工按照法定足额缴纳基本养老保险费的

3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的（其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上）。