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为切实维护女职工身体健康权益，解决好女职工的后顾之忧，不断提高女性劳动者“两癌”防治知晓率，实现“两癌”早发现、早诊断、早治疗。日前，呈贡区总工会为全区300余名已建工会单位的困难女职工、新就业形态女性劳动者、女性环卫工、女性保卫员等群体组织开展女职工“两癌”筛查免费体检活动。

本次“两癌”筛查，呈贡区总工会多措并举，确保全区女职工“两癌”筛查活动顺利开展。

一是加强组织领导，强化统筹协调。区总工会严格按照相关工作要求，成立工作小组，做到任务项目化、项目清单化、清单具体化。明确各责任主体的职责分工，形成了区总工会、基层工会和医疗机构“三方联动”机制，强化提升职工服务手段和质量，有力推进“两癌”筛查工作。

二是加大普惠力度，统筹推进实施。此次“两癌”筛查体检活动，区总工会提前做好了前期准备工作。于年初完成专项预算，把握时间节点进行申报工作，积极向上级工会争取专项资金。全部费用由上级工会和区总工会承担，参检女职工不需要承担任何费用，切实加大了工会服务职工的普惠工作力度。

三是全面宣传发动，营造浓厚氛围。区总工会扩宽宣传渠道，强化宣传发动。通过进机关、进社区、进企业发放宣传手册600余册、开展知识竞赛。同时利用公众号、宣传大屏等大力宣传“两癌”筛查相关知识，多点同步发力，扩大“两癌”防治知晓率。

四是精准摸排调查，扎实推进筛查。为扩大“两癌”筛查受益人群和覆盖范围，保证筛查对象的精准性，做到应检尽检，区总工会多次深入基层了解新就业形态劳动者群体等重点人群的实际需求，准确掌握筛查对象人数及人群分类。经过严格筛选和审核把关，最终确定了2023年符合“两癌”筛查条件的女职工名单。

五是积极协调落实，多方协作推进。经与筛查机构多次沟通协调，区总工会与筛查机构做好具体的筛查工作安排。特设绿色通道，并组织志愿者现场为参检女职工讲解检查注意事项和筛查流程，要求筛查机构严格按照筛查内容规范操作及服务流程，确保筛查结果科学准确，并且对参检女职工的个人信息保密，高效推进筛查工作。

六是强化跟踪落实，深化关爱服务。加强对“两癌”筛查项目的跟踪落实，体检过程中做好信息收集管理等工作，体检结束后，筛查机构将以书面报告的方式，建立和完善健康档案。之后，区总工会将体检结果反馈到参检女职工，实现不间断的检后追踪工作，及时发现、协调、解决遇到的问题，持续引深工会为职工群众办实事做好事。

下一步，区总工会将以“县级工会加强年”专项工作为契机，持续开展“惠健康”——关爱女职工 工会在行动“两癌”筛查三年行动，为广大女职工提供具有工会特点的普惠性、常态化、精准化服务。继续发挥引导作用，全方位、多角度关心关爱女职工，全力打造暖心品牌工程，团结引领广大女职工以更加饱满的工作热情、更加昂扬的精神风貌继续投身于春城花都展示区、现代科教创新城建设中。

来源：呈贡区总工会责编：黄璐编审：符亚丽终审：周健军